В какой лжи вас подозревают работодатели

В какой лжи вас подозревают работодатели

Многие работодатели на собственном опыте знают, что некоторые соискатели «приукрашивают» свое резюме. Наиболее опытные могут сходу определить, что из написанного, скорее всего не соответствует действительности. Поэтому есть моменты, к которым работодатель будет относиться с недоверием. Ниже рассмотрим основные нюансы, на которые стоит обратить внимание в резюме, чтобы у интервьюера не возникало сомнений на ваш счет.

1. Нерадивые соискатели могут некорректно указывать образование. Поэтому если в резюме вы пишете, что проходили курсы, семинары, тренинги, то нелишним будет указать контакты преподавателя. На собеседовании расскажите, чему именно там научились, чтобы у интервьюера не возникало сомнений, что вы на самом деле повышали квалификацию.
2. Работодатели не стремятся нанимать сотрудника, у которого есть большие перерывы в стаже. Поэтому некоторые соискатели искажают даты увольнения и приема на работу. Чтобы вас в этом не заподозрили, при разговоре упомяните, что вам пришлось достаточно быстро вникать в новые обязанности или, что у вас не было времени на отдых, когда устраивались на прошлую работу.
3. Некоторые кандидаты, чтобы получить преимущество, указывают в резюме знание языков, которыми не владеют. Ведь даже если должность не предполагает, например, знание английского языка, то работодатель, при прочих равных условиях, скорее всего, отдаст предпочтение кандидату, который владеет английским. Чтобы не возникало сомнений в ваших знаниях, в резюме укажите, на каких курсах изучали иностранный язык. Также потенциальному работодателю помимо резюме на русском языке, отправьте еще одну версию на иностранном.
4. Случается, что соискатели указывают в резюме должность выше, чем та, которую занимали на прошлой работе. Например, обычный менеджер по рекламе в резюме может стать ведущим маркетологом. Поэтому не поленитесь взять рекомендации с предыдущих мест работы, чтобы подтвердить должность и квалификацию. На собеседовании можно упомянуть трудности, с которыми сталкивались на прошлой работе и то, как их решили. Это тоже будет служить своего рода подтверждением вашей квалификации.
5. Наверно, наиболее серьезная ложь соискателя – это ложь о своих технических навыках, потому что интервьюеру выявить ее на этапе собеседования очень сложно. Чтобы вас в этом не заподозрили, на собеседовании приводите примеры из практики, употребляйте профессиональные термины. Но не стоит врать работодателю о своих технических навыках, ведь эта ложь достаточно быстро всплывет, когда вы приступите к работе.

Перед собеседованием обязательно следует изучить работодателя. Отзывы о работодателях Москвы на сайте tipworker.com отлично помогут в этом вопросе. Здесь Вы заранее узнаете все «подводные камни» и будете знать в каком русле вести переговоры на собеседовании.

Автор: Артём Ёжиков

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>